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这个省彻底告别职称评审与英语、计算机水平挂钩

时间:2017-08-08 11:57:12  来源:  作者:

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 据网友爆料的宜兴市人社局最新通知,今后初、中、高级职称聘任不需要提供计算机、英语合格证书,包括社区卫生服务中心聘任职称的也不再作计算机、英语的要求,但现在暂无书面通知。笔者咨询了宜兴市内一些医院的人力资源部门人士,此消息得到了证实,他们的确收到了这样的通知。而笔者又相继咨询了泰州、淮安等基层医院的此类情况,也都得到了肯定的回答。

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相关政策的要求早在去年已下发。其实这项政策的执行并不是空穴来风,早在2016年11月23日,江苏省人社厅就出台了《关于调整我省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》。《通知》规定:

一是不再将外语水平与职称评审挂钩;

二是取消职称计算机应用能力要求;

三是鼓励专业技术人才加强外语和计算机知识更新。《通知》最后要求,该政策自2017年1月1日起执行。

结合《通知》要求执行的时间,根据当下江苏各地区开展的情况,可以确定的是该省取消职称评审与英语、计算机水平挂钩已开始贯彻落实!

为江苏职称评审改革的落实点赞!

在江苏之前,已有北京、广东、河南、山东4个省份和浙江温州相继出台政策,明确“职称外语不作统一要求”或“职称外语不作为职务评审必备条件”。虽然还有不少地方也有类似的举措的表达和趋向,但更多的是依然选择观望。尤其部分地方,政策即使拟定下发了,但执行起来却是又一回事,有的甚至是“一纸空文”,丝毫没有任何落实。

江苏作为新医改试点省份之一,各项政策执行都走在全国前列。值得一提的是,江苏推行该项政策不可谓不低调,虽有去年下发的《通知》,但无具体举措和书面通知,只是通过口头、手写通知或短消息传达,一步步到基层。如今能够将职称评审相关的改革落实到基层,为医务人员减负,真得应该点赞!高效的执行效率,更值得其他省市或地区的学习与借鉴!

职称评定相关要求应当与时俱进!

我国自1994年开始推行职业资格证书制度。《劳动法》规定,国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度。职称评定与计算机、英语水平挂钩,可以说是在特定年代里制定的特别的政策,那个时候计算机还不普及,人们学习英语的氛围还不浓,与当时推行改革开放的先进思想存在着一定差距。

将计算机、英语能力与职称评审挂钩,对于个人能力的提高、行业的思维的改变、整个社会的进步都有着重要的意义。而今时代早已发生了巨变,人们的工作方式与交流环境有了质的改变,取消职称评审中与英语、计算机水平挂钩早已迫在眉睫。因此,相关行政主管部门应与时俱进全力推进职称评审改革,引导医务人员着力提升专业技能!

英语计算机技能自己千万不要丢

虽然职称评审不再与英语、计算机水平挂钩,但并不意味着自己可以放弃这两种能力,自己也有相应的学习与提高计划,因为这对于自己的工作具有很大的帮助作用。一是随着信息化的不断推进,拥有良好的计算机与英语技能既是基本功,也是提高工作效率的助手;二是资料显示国内95%的诊断标准是国外的机构或者组织制定的,想要提升能力首先要看懂国外的指南与标准;三是对于承担科研任务的医生来说,查阅外文文献没有相应的英语与计算机能力是无法顺利完成的;四是随着全球化的步伐的加快,无论是接诊的病人,还是交流的同行,都很可能越来越多的用到英语。因此,作为一名当代的合格医生,可以欢呼职称评审的简化,但也别忘了自己技能的提高!

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